シドニー、オーストラリア
水曜日、6月2019


フットボール連盟オーストラリア(FFA)とプロフットボールオーストラリア(PFA)は、オーストラリアの代表チーム、カルテックスサッカルーズ、ウェストフィールドマチルダス間の賃金格差を解消する新しい画期的な団体交渉協定(CBA)を打ちました。

新しい4年間のCBAでは、Caltex SocceroosとWestfield Matildasが、24 / 2019でナショナルチームが生成した収益の20%のシェアを受け取り、1年の取引で毎年4%増加します。

この24%内から、プレイヤーは5%のNational Team Generated Revenueのシェアをコミットしてオーストラリアユースナショナルチームに再投資し、Caltex SocceroosおよびWestfield Matildasの将来の世代への最小限の投資を保証します。

この新しい合意は、試合のすべての面におけるジェンダーエクイティの問題に対処し、代表チームの収益が増加するにつれて選手に報いる持続可能な金融モデルを構築するというサッカーの決意を反映しています。

ウェストフィールドマチルダスにとって重要な点は、新しい3階層型の集中型契約システムにより、オーストラリアの最強の女子サッカー選手が年間報酬の増加を提供し、Tier 1プレイヤーがトップCaltex Socceroosと同額を獲得することです。

予想されるワールドカップ賞金のプレイヤーへの割り当てが増加しました。

新しいCBAの下では、プレーヤーはFIFAワールドカップの予選で賞金の40%を受け取る権利があり、これは30%からの増加に相当します。 コンテストのノックアウトステージに進むと、賞金のその割合は50%に増加します。

AFCアジアカップ賞金のプレーヤーシェアも30%から33%に増加します。 プレーヤーがAFCアジアカップ決勝に進出すると、賞金シェアはさらに40%に増加します

新しいCBAは、Caltex SocceroosとWestfield Feltの両方の次のワールドカップサイクルをカバーするため、プレーヤーとFFAの両方に確実性を提供するために打たれました。

FFAの育児休暇ポリシーも見直され、アップグレードされ、妊娠中およびナショナルチームの任務に復帰する際にマチルダをさらに高いレベルでサポートします。

新しいCBAは、プレーヤー、FFA、PFAにインセンティブを与え、すべてのナショナルチームの活動の収益を最大化して、真の持続可能な収益成長を生み出すパートナーシップに焦点を移します。

ナショナルチームキャンペーンを成功させるために必要な世界クラスの高性能なセットアップは、両方のチームが同一のリソースを備えており、両方のシニアナショナルフットボールプログラムに反映され続けます。

Westfield Matildasは、Caltex Socceroosと同じ基準であるビジネスクラスの国際旅行にアクセスできます。

また、新しいCBAは、PFAが管理するプレーヤー開発プログラムへの資金提供を増やし、すべてのナショナルチームプレーヤーにプレーヤーの福祉と開発サポートを強化します。

プレーヤーとFFAは、オーストラリアの脳性麻痺ナショナルチームへの投資を優先するPFAのフットボールトラストに、ナショナルチームが生成したレビューの0.50%を共同で投資することに同意しています。

引用:

FFA会長、クリス・ニコウ:

「サッカーは誰にとってもゲームです。この新しいCBAは、平等、包括性、機会という価値観を確実に実現するためのもう1つの大きなステップです。」

「初めて、プレーヤーの報酬は、ナショナルチームによって生み出された収益に直接結び付けられます。これにより、プレーヤーとFFAが共同でコマーシャルパイを共同で成長させるためのインセンティブを与える持続可能な金融モデルが作成されます。」

「これは本当にユニークな合意です。 SocceroosやMatildasからYouth National Teams、Cerebral Palsy National Teamsまで、すべてのナショナルチームがこの新しいCBAで検討されています。」

「このCBAにより、オーストラリアを志す次世代の子供たちは、性別を問わず、持続可能なキャリア、オリンピアンになるチャンス、FIFAワールドカップでプレーする魅力をもたらす道筋を見ることができます。 それは、あなたが男性であろうと女性であろうと、あなたのジャージのサッカーの価値は同じです。 オーストラリアと世界のスポーツのこの新しい境地を切り開くことを誇りに思います。」

FFA CEO、David Gallop AM:

「Caltex Socceroosは、Westfield Matildasとの合計収益プールを共有するために、固定の支払いレベルを調整することを選択しました。 これにより、彼らとウェストフィールドマチルダとの間に存在していた賃金格差が解消されます。 それは認められるに値する重要な決定です。」

元マチルダおよびFFAゲーム開発部長、サラ・ウォルシュ:

「FFA、PFA、およびすべてのプレーヤーは、私たちが愛するゲーム内で真の男女平等を実現する道をリードしていることを誇りに思っています。 この合意は、マチルダの世代と真の変化を擁護する支持者の産物です。 この瞬間は、それらすべてにも属します。」

PFA最高経営責任者、ジョン・ディデュリカ:

「これは世界のサッカーにおけるユニークな取引であり、男性と女性のすべての連盟とプレーヤーが、特に女性のサッカーが提示する信じられないほどの社会的および商業的機会を解き放つことができるモデルを設定すると考えています。」

この取引は、パートナーシップ、平等、および投資の原則に基づいています。 今日の選手たちは、試合を信じ、お互いを信じているため、オーストラリアのサッカーの未来に投資しています。」

キャサリン・ギル、PFA副最高経営責任者:

「信じられないほどの功績は、何世代にもわたり私たちのナショナルチームの偉大なリーダーの遺産に費やされています。 波のように、彼らは常に彼らの後を追う人々がより大きな機会を持っていることを確実にすることに一つの目を持っていました。」

「最近、ティム・ケイヒルとマイル・ジェディナック、リディア・ウィリアムズ、クレア・ポーキングホーンの指導者で、マーク・ミリガンとサム・カーのキャリバーのキャプテンと一緒にできるようになったことは、このゲームが素晴らしい手にあることを証明してくれました。」

PFA社長アレックスウィルキンソン:

「PFAの会長兼Soccerooとして、この契約にエグゼクティブの名前を付けたことを非常に誇りに思っており、プレーヤーがこの契約を推進するために行った仕事を誇りに思っています。」

「この分野でサッカーをリードすることは非常に重要でした。 私たちのゲームの世界的な規模は、ここオーストラリアでプレイヤーがしていることを世界中で増幅できることを保証します。」

詳細については、お問い合わせください。

アダム・マーク

メディアコミュニケーションマネージャー

サッカー連盟オーストラリア

M:+ 61 409 390 340

E: [電子メールが保護された]

ジュリアス・ロス

オーストラリアのプロサッカー選手

メディアおよびコミュニケーションエグゼクティブ

M:+ 61 400 731 427

E: [電子メールが保護された]

アメリア・フィッシャー・スタージンスキー

Vero Communications(イギリス)

M:+ 44 7557 418 187

E: [電子メールが保護された]

コメントを残す